区块链人才匮乏,源自认知不足和入行恐慌

最近有报道称区块链行业招聘的工资十分可观,月薪高达到50k之多!虽然如此,却没有太多满足条件的人选。

不过一撇仔细思考,认为这个现状其实不难理解,也是合理的,可能有这些原因。

首先是大家对区块链的认可度、接受度还不够高。

政策没改变之前,普遍的观点是区块链就是炒作,圈钱,而不是用来做事的,甚至政策下达之后,依然很多人持有类似的观点,接受度低。

以前从未被承认过的东西,突然被政府承认了,大家甚至有点不习惯。

虽然现在有些人不得不去了解,但是就类似学习强国的学习一样,相对被动,更别说作为一个职业去发展。

郎咸平花了很多年才肯接受别人送的比特币,就是这个道理。很多新观点的生成,需要时间去积累。

其次,区块链工作的难点集中在技术方面,技术需要积累和学习。

很多内容平台虽然是有通证的,但开发的产品并非完全去中心化,比如币乎、力场、财路,测试和开发依然是普通的测试和开发可以胜任,因为区块链你不必太深入,你只需开发一个中心化产品,按着产品的需求来就行,你也可以先工作,工作过程中再去了解区块链。

至于那些真正的涉及到区块链技术的公司,则需要熟悉相关技术的人员去开发,而学习是需要成本的。

程序员炒币的不少,不过真正看过区块链代码并且能实际开发的,也不见得就真的多,这也是高薪招不到人的原因。

这个例子有些像iOS刚火起来的时候,国内的岗位供不应求,但因为iOS不同于Java,发展周期不是很长,高等院校并没有相应的课程,导致求职者只能自学或者参加培训,而从学习到就业,至少还是需要半年左右的时间。

而区块链技术的学习和掌握,难度可能比iOS的培训学习还要高,这就导致了短期之内粥多僧少的局面出现,而且这个局面还会维持一段时间。

很多业余的区块链技术爱好者无法成为开发者,懂编程的程序员平时学习区块链只是作为一个兴趣爱好,而不是必须的吃饭工具,所以,依然需要花时间。

可以预见的是,随着各种视频、文字资料的出现,区块链的产品、运营可以在一段时间之后慢慢上手,但技术开发可能需要更多的时间去填补这个空缺。

今天看到一个消息是江西某高校开始开设区块链相关专业,这是一个很好的开始,三、四年之后你就可以看到区块链专业毕业的高等人才,这将会很大程度改观区块链行业人才匮乏的现状。相信江西这所高校,不会是国内大学开设课程的最后一个,而是千千万万高校的缩影!

最后,国内的正规区块链行业刚刚兴起,方兴未艾,求职者持张望态度。

这是一个很重要的原因,国家政策不够明朗,区块链落地依然缺乏场景,前段时间国家清退很多假区块链项目,正规军开始入场,这个一个很好的开始。

但正规军也在摸索,缺乏场景的行业会让人感觉比较难融于,而是否应该放弃原有的行业,投身一个前途未卜的行业,估计也是很多人的顾虑所在。

国人是比较保守和知足的,很多内容平台的作者,目前还把区块链当做副业,其他的传统行业的工作者,也类似的不会太草率的进军某个新领域。

随着高校课程的开设,DCEP等数字货币的推进,国家对行业的扶持不断完善,区块链和实体行业的不断结合,相信会再次迎来区块链行业求职的高峰,而现在,只有等待,无论是招聘者还是求职者!

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